第三百五十二章 扩大团队!拉文鸯入伙!-《这个诡异三国游戏太凶残了》


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     book chapter list     杭羽要出名了。

    这位默默无名的人族小领主。

    第一次获得了足够份量的荣誉。

    足以出现在公众视野引起各方势力的关注。

    此届圣苍新星。

    无疑比往届更有话题度。

    一个典型的下位种族,没有大势力扶持投资,却能从新星领主大赛之中脱颖而出,一路逆袭拿下冠军宝座。

    这就好比一个偏远山村家境贫寒的放牛娃,突然在高考之中一鸣惊人,击败各大城市的明星学霸,横扫各种资源强大的重点中学,一举拿下全省高考状元。

    相比之下

    前者难度犹有过之。

    人族领主别说夺得好成绩。

    这千百年来能进入决赛的都是凤毛麟角非常罕见。

    “老弟!”

    “还请你告诉我!”

    “到底是不是真的!”

    北辰光还在向杭羽疯狂确认。

    虽然他已经通过多个渠道确认了这个消息,但是因为这件事实在太过于离奇与震撼,他不得不向杭羽这個当事人亲自确认。

    既然消息都传开了。

    没有遮遮掩掩的必要。

    杭羽大大方方承认:“没错,这次侥幸没有给我族丢脸。”

    此话一出。

    北辰光沉默了。

    十几二十秒之后。

    他才道:“老弟,你何止是没给人族丢脸,从这一刻开始整个圣苍人族都会以你为荣,你将会成为数以万计下位种族新一代偶像!”

    杭羽:“过奖!”

    北辰光继续说:“以你如今的地位潜力以及接下来的声望,区区人道盟长老也太委屈你了,我们会向总会长为你申请副会长。”

    人道盟是本域最大人族领主势力。

    有一个总会长,四个分会会长,每个分会会长身边会设两名副会长,以及数十名长老。

    按照规矩。

    组织长老至少要四阶。

    会长以及副会长至少要五阶。

    这等阶还只是基本的标准,并不是说四阶一定能成长老,五阶一定可以升任副会长,更需要足够的资历、声望、贡献以及人气。

    杭羽是人道盟的普通成员。

    本次回去是要升长老的。

    这已是破格提拔。

    人道盟从没有加入组织仅一个月,大多数成员都不认识的情况之下升长老的先例。

    更别说。

    提名为副会长。

    这意味着与北辰光平起平坐。

    而北辰光可是五阶大领主,其领主履历就有一百多年!

    玄清风见到了都要恭恭敬敬叫一句前辈,是圣苍城人族群体里泰山北斗般的存在。

    这无疑是破格中的破格。

    杭羽问:“以我目前的资历怕是会有人不服。”

    北辰光:“不服?不服个屁!你都拿下圣苍新星称号了!未来成为五阶领主不是板上钉钉的事情儿?现在不是老弟伱需要人道盟,而是人道盟乃至整个人族需要你!”

    说的也是。

    从摘下圣苍新星头衔一刻起。

    杭羽将成为炙手可热的香饽饽。

    这就好比考出省高考状元一样,甭管以前是放牛的还是养猪的,人生都将在这一刻发生转折。

    虽然获得状元头衔不一定代表就未来百分百大富大贵、飞黄腾达,但是潜质声望摆在这。

    这一点。

    谁也无法忽视。

    杭羽只要愿意。

    有大把领主组织随便挑。

    不过杭羽暂时没有脱离人族领主组织的想法。

    因为加入其他更强大的领主组织,固然能更轻易获得高阶资源、可以获得更大的帮助。

    可非我族类。

    终究尿不到一个壶。

    大组织会看中“圣苍新星”这个噱头收他。

    可归根到底还是很难讲一个人族真正的当成自己人,更多是将其视作一个投资对象、附属领主来进行培养,不可能爬到太高层次,始终都会低人一等。

    何况。

    不同种族需求不同。

    有很多图纸、资源也是不匹配的。

    杭羽留在人道盟,如果能升任副会长的话,那么将获得很多权限。

    比如说。

    组织内部市场。

    从今往后基本不用交税了。

    这还是最基本的福利待遇,事实上达到副会长以后,就相当于成为一个领主组织的高层,有很多特权以及实实在在的好处。

    出名是好事。

    也会带来麻烦。

    杭羽需要更高的地位。

    有人道盟圣苍城副会长的身份,今后不仅可以号令成千上万人族领主,未来在圣苍城之中走动也会方便很多。

    先谢过北辰光。

    杭羽接下来面试应聘者。

    当成为新一届“圣苍新星”。

    本来冷冷清清的招聘一下变得火热起来。

    杭羽对应聘的两位四阶建造师进行了一些了解。

    小八介绍说:“当前申请应聘的两位高级建造师,他们是一对来自烈海家族的火焰巨人。”

    “烈海家族吗?”

    杭羽对这个家族略有耳闻。

    烈海家族是圣苍城一个圣焰巨人家族。

    这个家族没出过特别厉害的领主,自然比不上一二梯队的大家族,却也是有一定影响力的。

    巨人一族在炼器和建造方面都有很高的种族天赋加成,所以这个家族的群星子民有不少成为了炼器师和建造师。

    杭羽问:“条件谈妥了吗?”

    小八立刻回答:“两位建造师基本接受领地开出的待遇条件。”

    领地因为一直找不到建造师,所以开出的条件待遇略高于平均水平,其中最基本最保底的月薪收入为15万魔晶。

    这还不算奖金、福利之类的。

    绝对算是慷慨了。

    异族建造师不熟悉人族设施,前期肯定会有一个磨合阶段,这个阶段不干活却工资照发,换做一般领地真心雇不起。

    杭羽现在完全可以降低条件。

    凭“圣苍新星”的光环,只要有一点耐心,根本不愁招不到人。

    然而。

    杭羽不在乎。

    领地发展才是当务之急。

    两个四阶高级建造师月薪加起来30万魔晶听起来夸张,可以目前领地的财政状况,却也算不上什么天文数字,这种水平的薪资完全给得起。

    当然。

    给得起。

    不代表要给。

    杭羽雇人就没想花钱。

    领地赚钱领地花,一分别想带回家!

    30万魔晶。

    也就兑换3000万贡献点。

    每个贡献点兑换一点精气资源。

    每个月支出3000万精气,也就是每天支出区区100万精气,就能让两个四阶高级建造师累死累活搬砖。

    贵吗?

    毛毛雨而已。

    一个33级玩家死一次就能产出25万精气。

    每提升一级精气产出就增加5万。

    40级割一次就是60万。

    现在天灾军团的头部已经全面进入四阶时代,而天灾军团的规模也在不断加速扩编。
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