第(3/3)页 随着生产团队扩大。 这部分业务还在扩大，所以这些生产者，他们不是杭羽领的员工，更像是杭羽领自己发展的客户。 “领主大人！” 几十位生产者代表来到面前。 炼药师有张仲景、白木、花星、花月等为代表的几十位作坊负责人，其中张仲景和白木都是炼药大师，其他作坊负责人至少都是炼药专家。 炼器师有焱灵、马钧、张奋等人几十位代表，其中焱灵和马钧已经是炼器大师，其中焱灵、马钧都是大师。 张奋是张昭的侄子。 本来是屠龙会一个不太起眼的炼器师，后来被发现有非常不错的炼器天赋，现在已经被培养成为仅次于马钧的炼器专家。 至于马钧的天赋上限原本是紫色、也就是最高达到炼气专家水平，但由于杭羽手中气运材料越来越多，现在已经将其培养成橙色。 除此以外。 还有烹饪、建造的人员。 杭羽将他们聚集起来，不仅为了安排部署新一轮的生产制造计划，更是向所有人宣布重磅计划。 “未来三到五年之内，领地计划在各领域培养至少两位宗师级生产者、十位大师级生产者、一百位专家级生产者！” 当这个消息公布瞬间。 所有杭羽领的雇员都沸腾了。 这个消息对他们来说，无疑是非常震撼的！ 要知道。 从高级生产者开始。 这生产者的境界，每增加一级，所需付出的成本就要增加十倍。 一个炼器或炼药大师想要突破到宗师，所需要消耗的精气，怕是足以将上万个五阶兵培养到六阶。 一般只有七阶领地才有资格以及资源培养宗师级生产者。 而杭羽领不但要培养。 而且要一口气培养这么多个！ 虽然这个消息非常震撼，但是没有人怀疑真实性，因为杭羽领有这个底气以及实力！ 杭羽当然知道培养一个炼药或炼器宗师有多难，可是随着领地发展，生产力的提升是必须的。 唯有如此才能更充分发挥领地优势、打造出更多强势产业与产品。 投入越多。 赚得越多。 杭羽领核心的生产职业者，绝大多数都是领地一手培养起来，也与领地签了长约、忠诚可靠。 除了打造产品和产业。 杭羽还需要进一步提升身上的装备，将其打造成主宰套装。 当然。 这太难了。 主宰装备的制造。 可比史诗装备还要难。 目前无论资源、人才都远远不够，杭羽得先想办法提升装备的属性和等级以等待时机。 开完员工大会。 一万八千名员工都打了鸡血。 他们将更加卖命的干活，虽然其中中下层员工，不可能有机会成为宗师、或大师。 但当见识了领地的豪横以及慷慨，这同样能对他们形成巨大的激励效果。 接下来。 杭羽带着邹宛、乔霜、乔莹三人，来到了群星传送站，抽空回了一趟群星之地。 四方领主大赛前后。 整整两年多的时间里。 杭羽很少亲自返回圣苍城。 他工作繁忙只是一小部分原因，更重要的原因是他在圣苍城名气太大、过于炙手可热。 说是圣苍城之中最闪耀的超新星，那也是丝毫不为过的。 各方势力都在绞尽脑汁想与他联系套近乎，或试图拉拢、或企图试探，应对起来很麻烦。 杭羽不可能投靠任何势力。 也不想莫名其妙得罪人。 索性就在领地躲风头。 现如今四方领主大赛过去了快两年，杭羽尽管依然是炙手可热的名人，可现在的关注度和讨论度下降了许多。 杭羽决定会去一趟。 先将一些积压的事情解决了。 其中有一件事比较关键，那就是经过这些年发展，杭羽的声望越来越高、如日中天。 尤其是在。 领主组织人道盟内部。 杭羽不仅帮助几百近千座中层领地脱贫致富，更是通过位面佣兵为上千位人族领主施以援手。 四方领主大赛的华丽获胜。 外加领地成功突破到六阶后。 现在人道盟从上到下无不服他，因此决定推选杭羽成为总会长、也就是本领主组织的首领。 从加入组织到现在。 总共不过才三年多时间。 杭羽硬生生从新人、到副会长，再到总会长，这样的爬升速度堪称火箭。 他对此自然不会拒绝。 因为成为总会长之后，杭羽可以做很多不方便做的事。 此外。 对杭羽来说。 人道盟还是太小了。 杭羽在成为人道盟首领之后，他完全可以将这个区域性的人族领主组织、发展成为一个横跨诸域的大组织。 培养更多小弟。 打造更大势力。 这不仅能提升杭羽在群星的地位，也能辅助杭羽领的发展，为杭羽领获得更多资源以及机会。