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    市一级层面的局面逐步得到解决，那么下一步工作就是要像区县渗透。实现市委市府的政策精神要直达基层，令行禁止，再无复有往日区县这一级经常自行其是，见到利益就争，见到问题麻烦就躲就推，最终就是市委市府的决策难以得到真正贯彻实施，市委市府斗志涣散，缺乏威*信和执行力。

    而这一块恰恰是包括自己在内市委市府的短板和软肋。

    陈式芳时代有意放任的恶果就是区县这一级显得过于独立而自住性太强，为了局部利益而罔顾全市大局的情况比比皆是，市里边要重新统一进行规划调配各项资源和权力，除了要在市一级层面完成整合外，更重要的是初步消除陈式芳时代带来的后遗症，彻底打碎这些区县的本本主义山头主义，确立全市一盘棋的格局。

    而要彻底消除区县这一级的这种乱世草头王各自为政的局面，不动人是不行的，而陈式芳时代区县这一级干部动得不多，不仅仅是调整幅度不大，而且交流更少，基本上都是本土干部，这个本土的划界还是以区县为界，并非蓝岛全市，也就是说基本上是本区县市成长起来的干部，利益牵缠盘根错节，抹不开情面，局面更难打开，这种情况在党政主官的安排上都相当突出，而在班子其他成员上，情况更为严重了。

    毛小鹏显然是不具备这个魄力的，也没有这个意识，或者说他内心深处就没有这个意愿，即便是自己给他安排，要求他这样做，陆为民相信其结果也会在他的手下变味，七零八碎的大打折扣，最终效果更是难以让人满意。

    在这个人选上，陆为民希望的是一个能够打破情面而又作风务实的角色，他觉得好像现在蓝岛市委班子里边还真不太好选这样一个角色出来，无论是曹朗还是敬文祥都难以胜任这个职位。

    “嗯，不是坏事嘛，组织部长本来就需要广交朋友，多方面求得支持理解。”陆为民的话似乎没有太多的倾向性，但这让他越发意识到要解决这个问题紧迫性和挑战性，当然这似乎也萌生出一个契机。

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    “撕破脸了？这话太夸张了啊。”韩三童扑哧一声笑出声来，“不至于，别把汉中的心胸想得那么狭窄，可能他不认同你的意见，他也会坚持自己的意见，但你要说对你有多大成见，还不至于。”

    陆为民对韩三童的态度也不置可否，自顾自的道：“那敢情好，我就是怕秦部误解了我的意思，怎么说呢，我这个人也是有毛病，可能是毛小鹏给我第一印象就不太好，加上后边一些工作我们俩又没有配合好，就有些隔阂嫌隙了，他也觉得憋屈，我也觉得难受，他也找过我，我们俩也算是敞开心扉谈过一回，我的感觉还是我们在一些工作上的认知和理解有分歧，有差距，所以才使得我们俩在工作中始终感觉别扭，使不上劲儿，所以我觉得，与其这样大家都觉得别扭，耽误工作，不如请省委作出适度的调整，这样也有利于工作，……”

    陆为民在韩三童面前可算得上是坦诚直言，没带多少避讳，照理说这种在工作上的分歧是远谈不上要以调整一个组织部长的方式来解决的，你市委书记觉得组织部长不合拍，可以以其他理由来提议调整，但一个理念不合就要调整，怎么听都觉得有点儿太霸道了，但是陆为民在韩三童面前还就实话实说了。
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