第(3/3)页

    但忍村不是一个简单的将忍者聚集在一起的地方，体制结构、人员分配、运行机制……

    如果将这些大大小小的事情，从头到尾设计一遍，黄花菜都凉了。

    捋清楚这些问题后，当时的忍者顿时就悟了，忍村，不是一个人能够玩得转的。

    木叶的成立，不是一朝一夕的事情。

    想要在短时间内完善一个忍村的框架，他们不行！

    但他们要是想建立一个真正的忍村，就绕不过这些条条框框。

    事情似乎陷入了一个死结。

    但先行者们表示这个死结很好解，不是有成功的典范吗？

    木叶怎么办，他们就怎么办。

    在火之国这种大国都能运转起来的东西，放到小国肯定也能运转。

    运行机制过于复杂？木叶有，抄！

    部门设计不合理？不会看木叶？抄！

    ……

    疯狂的搬运下，直接导致了整个忍界，所有忍村的运行机制，大同小异。

    最多的，可能就是一些理念上的不同，例如：木叶的火之意志，岩隐的石之意志……

    就连雨隐，在几年前，也搞出了一个像模像样的雨之意志。

    五大忍村，影有着最大限度的权力；小忍村，权力的中心就变成了各自的首领，例如之前的山椒鱼半藏。

    五大隐村的影和小隐村的首领，在某种程度上，并没有什么不同。

    甚至于，由于势力较小，小村子的首领还拥有者比影更集中的权丨力。

    当然，政丨治这种东西，讲究的就是一个平衡。

    毕竟，建立忍村的不只是各村的影或首领，其他人也是有努力的。

    你吃肉，我也得喝口汤吧？

    于是，长老制，应运而生。

    平时看起来没什么用，但在影或者首领出现意外的情况下，这些家伙的作用就十分重要的。

    有领头羊的羊群，和没有领头羊的羊群，完全是两个概念。

    就比如现在的雨隐，要是没有这三个老混蛋，鸣人和长门还真不知道怎么摁住这么多的雨忍。

    (https://.23xstxt./book/83277/83277458/36047282.html)

    .23xstxt.m.23xstxt.

    /129/129287/30272658.html


    第(3/3)页