第八十三章 机制改革-《夏花的末世之战》


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    李队长回到驻地后,召集所有先遣队队员开会,通报了最新会议精神,并紧急制定出更加严苛的训练计划,当场做出决定,在先遣队内部实行奖勤罚懒政策。

    凡是通过积极训练,每日体能评测成绩处于前50名的队员,现有果蔬食品配额不变,凡是体能评测成绩排名处于50名以外的,每日扣除2斤果蔬配额。”

    新的政策一出,先遣队内一片哗然,有的队员反问:“为什么要给强盗上缴果蔬?我们就不能反抗吗?”

    李队长随即也反问:“让你去消灭飞马帮的强盗,以你现在的能力和胆量,你敢去吗?你能确保打赢吗?本来我们先遣队就该承担村卫队的任务,可我们现在的状态能尽职责吗?凡是不同意这个政策者,立即组成敢死队去和飞马帮决一死战!”

    李队长的这番话相当霸气,此话一出,没有人再敢说话,组成敢死队去决战可不是闹着玩的。于是大家只好刻苦训练,内部竞争非常激烈。

    一连月余,返地先遣队训练地热火朝天,队员们的身体素质得到了大幅提升,同时,从心理上彻底改变了弱者的自我定位,建立了自信。而每日节省下的100多斤果蔬也为村落减少了不小的负担。

    强盗杀人事件发生两个月以后,月球返地先遣队的体能已经完全和村落原著民相仿了,夏花对先遣队脱胎换骨的表现进行了大力表扬。

    这天下午,夏花再次召开联席工作会。会上,夏花再次对先遣队的表现大加赞赏,号召全体月球返迁人员向先遣队学习,努力做一名合格的地球人。

    夏花专门给先遣队李队长安排了大段的时间,让李队长在会上分享制度建设和科学训练方面的经验。

    在先遣队的模范带头作用的引领下,其它批次的返迁队伍也对所属人员做了深入动员,一方面引进先遣队的竞争和奖励机制,另外一方面从心理上进行疏导,树立强大自信,激发每个人的工作热情和奉献精神。

    一时间,喀纳斯湖幸存者聚集区返迁人员的精神面貌焕然一新,‘比学赶帮超’活动开展得如火如荼,全体返地人员的身体素质和体能均得到大幅度提升,从而使得群体劳动能力得到了彻底释放。

    这天晚上,夏花参加完无线电例行通气会,小顺子悄悄来到夏花办公室,一看没有别人,他神神秘秘地轻声说:“夏花阿姨,现在这个局面有点出乎意料呀,我怎么越来越觉得我们很卑鄙呀,是不是该想办法结束这个谎言了?”
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