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    我想了一下，就算不拿工资，按照我上次说的股份比例，总经理每年能拿到七十多万，副总和总监也能拿到三十多万，收入已经不低了，高薪养廉的政策应该有了基础。

    为了慎重起见，我再次核实了一下，主要是询问姜鹏辉：“姜总，我们这个项目总股本应该是怎么计算？”

    姜鹏辉的解释，貌似比孙晓丽的更有说服力。

    他的意思是，项目的总股本，是按实际需要计算的，也就是孙晓丽所说，我们这个项目有三亿资金足够，所以总股本是以三个亿计，至于我们账上的七个亿，可视为其他项目的准备金。

    换句话说，珍妮我的五千万，其实是让我斟酌地投资，并不是我们这个项目计算出来的结果，珍妮只是给了我五千万，假如她给我一亿美元，而我把这些钱都放到账上，孙晓丽把同样多的钱汇到总账上，总不能说我们这个项目投资十四亿人民币吧？

    其实他们都是这么算的，正因为如此，姜峰得知我们账上有那么多钱之后，才想到让我们结准备接手龙叔的那一块地。

    得到了确定的答复之后，我提议：总经理的年薪三十万，只要坚持到最后，他每年可以拿回去一百万，是别人项目的三到五倍，这还不算高兴吗？

    副总和总监，包括我这个总经理助理，年薪是二十万，加上百分之一的股份，一年可以拿回去五十万，这在江南也算是绝对高薪了。

    由于采购部设的是经理，算是中层干部，但比一般的部门经理更重要，所以我提议，采购部经理年薪十五万，其他部门经理年薪八万没有股份分红，但相比而言，比别的公司的薪水都要高出了许多。

    我想问大家有没有意见时，所有人都说没有，尤其是姜鹏辉，他回答的比别人都快，看样子是支持我，实际上他比谁都清楚，一年一百万的收入，除了这个项目，他到哪里都找不到这样的工作。

    钱勇和安娜当然没有意见。

    除了公司的这块收入之外，珍妮曾经答应过给他的好处，现在就更不会少他一分了。
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