467.老子就是混混-《传奇从重生开始》


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    他就耐心地和高崎解释说:“他那么想归他那么想,他能不能实现,在我不在他。咱们的工厂,将来会把工人委员会扩大到最高级别。有群众监督,他想耍什么小手腕儿,根本就没有机会。另外,胡总过去也趟出来一条适合咱们发展的路子,我会全盘借鉴,并时刻接受胡总的监督和监察。”

    说到这里,他就嘿嘿一笑说:“刘群生,胡总,我都打过交道。他俩比起来,刘群生不是胡总对手。胡总不仅是比他聪明,在计谋的细节上,胡总更是高他一筹。你就放心吧。”

    高崎可不能放心,他还从来没有把权力交给不信任的人这种经历。思考半天,他还是不能同意孙继超任用刘群生。

    最后,孙继超只好让一步。

    未来的唐城量具,将分为两个部分。一个部分,是专门制造专业量具,将统一型号,形成系列,搞专业自动化流水线生产模式。另一个部分,生产模具和专用卡具,量规。

    这第二个部分,因为需要根据客户需求生产,不能统一型号,只能用专业化的数控设备来生产,生产计划和调度都很复杂。

    孙继超的意思,刘群生做这个是行家,不如就以他现在的工厂做为基础,再根据需要,投入设备,让他全面负责。

    刘群生能率先使用数控加工中心这种类型的设备,说明他脑子灵活,专业知识到位,是个很好的工厂经营者。

    不要小瞧他这个发展思路。虽然一台数字加工中心动辄几百万上千万,可这么一台设备,往往可以顶传统加工手段一个车间的生产能力。

    也就是说,这样的一台设备,只需要两三个人,就能顶过去一百多号人的生产能力。而且,这种设备加工出来的产品精度,和传统工业加工的产品精度,根本就不是一个等级。

    把传统设备通通淘汰卖掉,倾家荡产去引进加工中心,就这份魄力,一般人也没有。

    由刘群生来做他的老本行,主持模具和卡具、量规的生产,再由工人委员会的监督,再把胡丽丽搞小商品城的管理办法借鉴过来,在他的管理团队之外,每个岗位都设立专门副职,双向管理,有监督有督促,还能在企业运行的同时,培养另一套管理班子,无形中也会给刘群生施加压力。

    你干我就学,我学会了就不怕你。你不好好干我就换你。

    这样一来,刘群生只能老老实实工作,靠实力挣钱。因为在这种双重监督和数字考核之下,搞歪门邪道的成本,远远大于踏实工作,凭实力挣钱,刘群生也就翻不起浪花来。

    孙继超说的东西,好多都过于专业,高崎搞不明白。

    最终,他勉强同意,任命刘群生为模具公司总经理,由他组织领导班子,在新厂区筹建新的模具生产厂房。

    “给我好好干!”最后,他不忘叮嘱刘群生,“干好了,你对得起我,我也一定对得起你。要是再敢玩过去国企那一套,哼哼,你心里知道,老子不是什么老板,老子就是混混!”

    有了刘群生这个榜样,好多过去有能力的原国企干部,在外面有工厂的,就都打算走这个模式了。

    过去的事情,也不能完全把责任推到他们身上。正所谓上梁不正下梁歪,人都是有私心的,所谓饮食男女是也。过去那个环境,根本就没法好好干,好好干的什么也得不着不说,还上不去,下场基本和孙继超差不多,很悲催。

    与其悲催,就不如凭着自己的本事,捞点本钱,出来自己发财了。

    只是,人心不足蛇吞象。这“本钱”越捞越多,越捞越有瘾,最后就把好好的一个唐城量具,给捞干了塘子。


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