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    马华福简直不敢想象，要是没有周飞的参与，飞驰公司会变成什么样子，飞驰公司之所以叫做飞驰公司，是因为一切都有周飞在把关，如今公司刚坐到世界第一的位置，甚至已经在准备上市了，周飞在这个时候提出“放权”，这要是传到外界的话，不得引起世界车坛的震荡呀！

    “你先别激动，我没说以后不参与新车的开发了。”周飞见马华福激动地神色，无奈的笑着说道。

    马华福也自知失态，不好意思的挠挠头，重新坐了下来，“那周总所谓的放权，指的是哪方面呀？”

    “我的意思是，以后公司新车的开发，我可以提供大体方向，或者就是一些总体的要求，具体的设计思路，由各公司自己讨论决定，自行成立项目组，改变之前由我一个人决定车型开发方案的思路。”

    “周总为什么突然提出来……这样的改变呢，按照原先的思路，公司不是运行的非常好吗？”

    “老马，你也是创办过企业的，你认为，一个公司发展的好坏，最关键的因素是什么？或者直白的说，大丰汽车之所以一直称霸汽车工业，是因为某个人的原因吗？弗莱德的辞职，给大丰带来的影响，其实也没那么大吧？”

    现代企业管理，讲究的是分工与协作，公司的领头羊固然重要，但领头羊的角色，主要是起着领导的作用，他只需要确定大体方向，剩下的工作自然会有人完成。

    像周飞这样，大到车型开发，小到车间生产、车辆销售，事无巨细全都参与的，可以说是非常少见的，甚至可以说是绝无仅有。

    “周总，你的话我明白是什么意思，但飞驰公司不一样，如果没有你，那飞驰就不叫飞驰了！”

    “所以才需要改变呀！”周飞笑着看了看马华福，又重复道，“所以才需要改变呀。老马你说的没错，我可以毫不谦虚的说，飞驰公司能有今天的成就，有百分之九十的功劳是我的，包括你在内的所有人，都不过是按照我的意愿在做事罢了。”

    关于这一点，马华福没有任何反驳的理由，因为这都是不争的事实。

    “老马你应该知道，咱们飞驰公司在不久的将来，就要上市了，为什么世界上最大的那些企业，基本上都是上市公司呢？因为现代企业管理制度理论上可以让一个公司永远存续下去，而不会因为创始人的消亡而消亡，这是现代企业的魅力所在。”
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