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    会议结束后，一行人跟在周飞的身后，相继离开了会议室。

    对于这一次的股权分配，周飞不知道这些人是不是真的没有意见，这是他能做到的最公平的分配方式了，总不能所有人都吃大锅饭吧？

    以飞驰公司目前的体量，就算是占股1%，上市之后股东的身价也要在十亿、甚至于是百亿级别的，还有什么不满意的呢。

    “老马，主会场的准备工作你盯紧一点，另外三个分会场，你最好也能够亲自去指挥一下，电动化的第一炮，我们必须打响。”周飞边走边说道。

    “知道了周总，我一会儿就回申城。”马华福点头道。

    “我大概这周六会去一趟申城，让特斯拉的项目组做好准备，我要去试驾这两款电动车，另外，让工厂铆足了劲，保证特斯拉的产量。”周飞继续说道。

    “我再重复一遍。”周飞忽然停下了脚步，看向身后的所有人，严肃的说道，“我们的目标是跑步进入电动化，所以这一仗，必须要打好，要首战告捷！”

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    股权分配方案的最终实施细则，经过周飞的签字之后，由财务部负责下发到公司各个部门，一时间也是引起了不小的轰动，但埋怨的声音还是非常小的，相反，喜悦是主旋律。

    尤其是公司的一线员工，整体占股达到了8%，算起来都是飞驰公司的第六大股东了，虽然他们只有分红权，不能自行处置这些股权，但是这些对于他们来说已经足够了，有几个公司能够做到像飞驰公司这样，舍得给员工这么多的持股？

    飞驰公司的成功，与周飞定下的这些福利制度是分不开的，公司的离职率，在整个行业中是最低的，那么多人挤破了脑袋想要进飞驰呢，有谁会傻到自动挪坑给别人呢！

    股权分配方案一经确定，接下来组织架构调整的工作进度，就会向前迈进一大步了。

    申城，特斯拉研发总部。

    忙完了相关工作后，周飞便来到了申城，准备对两款电动汽车进行试驾。

    目前所在的特斯拉研发总部，今年六月份刚刚投入使用，一切看起来都十分崭新，这里以后将会是整个公司的心脏所在地！

    “经过我们项目组的反复调校，两款电动车的理论续航里程为700公里，实测续航里程，也超过650公里，并且在行驶过程中，没有出现车辆失控的情形，各项指标一切正常。”

    项目组的负责人田宏一边跟在周飞的身后，一边解释道。
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