第0561章 说到做到-《圣光骑士(圣光)》


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    帝都饭店的临时办公点内灯火通明,电话铃声二十四小时不停。

    昨晚的新闻播放后,全国各地都有电话打过来。一大堆企业仿佛看到救命稻草,想借‘圣光’渠道打开老毛子的市场。

    周青峰摆平了老毛子的副部长,给合作铺平道路。

    顾问团的老同志们拼了老命去联络‘昔日好友’,折腾一天喝体力药剂也撑不住,吃过晚饭就去休息。

    马主任不知从哪里找来一批三四十的部委骨干,接手了联络工作,还在忙着到处找关系,想着去了毛熊家多参观些地方,多见些人。

    林婉和黄鹂等秘书和法务则更忙,她们要负责跟老毛子谈判制定详细合同,完全没人接替,只能从早忙到晚。

    幸亏周青峰给自己手下配备了目前最好最先进的设备。电脑,复印机,传真机,乃至宽幅投影仪,能省下不少事。

    无形的链接网络起到良好的协调作用,让职员们的工作效率得以完全发挥。仅仅一天就联系超过两百家企业,电话中反复磋商。

    有些企业心急,问了地址就表示要连夜赶来帝都当面谈。现在国内要做生意还真要一股子拼劲,懒洋洋的做派逐渐不适用。

    渡边雄担任‘圣光’副总裁,向周青峰直言说过,“国内工人做事太马虎,在精神面貌和工作态度远远不如日本工人。”

    这话说的真叫周青峰不舒服,可他也知道目前国内生产线上的工人是个什么鸟样。为面子着想,他自然是反复培训锤炼手下的能力和素质。

    比如林婉这种高材生,加入‘圣光’之前恃才傲物,空有纸面学识却屁用没有。让她去指挥工人干活,她得硬着头皮上。

    被压榨半年后,林大秘书的能力突飞猛进,思路敏捷,见多识广,是‘圣光’内部少有能被渡边雄认可工作能力的人。

    ‘圣光’在天阳窝了快一年,收拢培养的人才在这一刻得以完全发挥能力。无论是见识,决策,调配,随总裁来帝都的集团精英都远超寻常。

    相比之下......

    崔可夫在办公点待了半天,陪同他的苏方谈判人员也去休息。周青峰抓着今天的合约备忘录,真是哭笑不得。

    要说现在国内的工人马虎,老毛子的商务谈判人员则马虎到家了。

    周青峰一直有个疑问——南德集团既没有进口权,也没有出口权,更没有采购客机的能力,它是一家连外汇都没有的皮包公司。

    老毛子怎么就能信了南德集团的邪,居然在几个月内就完成四架客机的交货,然后被牟其中整整拖了五年的货期?
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