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    土法上马嘛，没有规范就自己建立一套喽。建立规范的过程同样是个学习的过程，这说不定比单纯的照搬别人的规范还好些。

    设立规范的事丢给别人去头疼，周青峰没把第二台搅拌机投入到自己厂房改造的工地，反而让人找县市其他建筑队的工头，开车拖去给人演示推销——不买没问题，可以租的。

    不但可以租，‘圣光机械’还紧急培训了一批搅拌机操作维修人员。每台搅拌机配两人，保证让客户拿到设备立马就能用，二十四小时连轴转，一点问题都没有。

    承诺三包！

    包修，包退，包换。

    客户不是上帝，客户是老板。老板不满意就没有钱拿。这等服务意识绝对超前，远比企事业单位那副僵尸脸好看多了。

    光是天阳市区就有十几家工地表示愿意试用‘圣光机械’的搅拌机，县市以下的大小工地没有一百也有八十，大家都对租用设备很有兴趣。

    ‘圣光机械’终于找到一项拿得出手的短平快产品。采购人员开始向天阳市的制造企业下单，采购薄钢板，电机，齿轮，减速器，轮胎，轴承。以两天一台的速度快速生产。

    厂子内部专门成立了一个租赁部，雇了一百多号人简单培训，两人一组带着搅拌机到处跑。租用者要包服务人员的吃住。

    租金贵了些，可有一台搅拌机，工地上至少省下十几个普通工人的工资，连带管理人员都可以少些。工期加快，工作效率提升，谁家不爱？

    ‘圣光机械’雇的好些都是乡镇里无业的年轻人，一个月只要四十块工资就能开心的蹦起来。他们大多只有小学文化，没啥工作岗位可以选择，不是待业在家，就是无事生非。

    四十块一个月，这工钱在乡里真不少了。好多家庭的父母都赚不到这么多钱，听着‘圣光机械’招人，他们抓着棍棒，揪住耳朵，押着自家孩子来报名，逼着他们上工地。

    小年轻们对此是万般不愿意，他们向往的是城市，是清闲又富足的生活。可当年英国工业革命是怎么把失地农民赶进工厂的？

    惩前毖后，治病救人嘛。
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